单以轨迹而论，日本电子产业发展大约领先中国20到30年。战后日本经济快速恢复，在1970年代之前，电子产业飞速成长，但当时日本百废俱兴，各行各业都获得发展机会，电子产业对日本经济的贡献并不突出，彼时日本经济的主角还是钢铁和造船业等“厚重长大”产业。据《日本电子产业兴衰录》记载，在1973年石油危机之后，日本产业结构开始转型，钢铁生产量与石油进口量开始减少，而硅的需求量与日俱增，以钢铁业为代表的“厚重长大”产业陷入低迷，而开云棋牌官网在线客服等“轻薄短小”产业则高速成长。1970年至1985年是日本电子产业发展的黄金时期，在这15年间，日本电子产业产值增加了5倍，内需增加了3倍，出口则增加了11倍。

尤其是开云棋牌官网在线客服产业，日本开云棋牌官网在线客服产业在80年代初超越美国，位居全球第一。但日益强大的日本开云棋牌官网在线客服最终招致美国全面打压，在美国重压之下，再加上其他地区势力崛起，日本开云棋牌官网在线客服产业逐渐丧失市场优势，日本电子产业在1980年代之后虽然还在成长，但风险越来越大，在2000年达到高峰之后，开始大幅下滑，到2013年，日本电子产业总产值只有2000年时的一半。

中国电子产业近年来的发展态势，很类似日本电子产业黄金年代末期，日本曾经遭遇的很多问题，中国恐不能完全绕开。但前车之鉴，后车之师，多研究日本电子企业的发展历史，多收集日本电子企业典型案例，如能去粗取精，去伪存真，或可为中国电子产业发展带来重要的警示意义与启发。近日，笔者就采访了日本三荣高科董事长间渊义宏，请他谈了谈日本设计服务业的概况。

三荣高科董事长间渊义宏

三荣高科技（SANEI HYTECHS）株式会社创立于1977年，1983年正式成立公司，总部位于日本静冈，在日本东京、大阪、名古屋、中国成都和越南有设计分部，全球员工超过350人，其中90%以上是工程师。三荣高科为客户提供芯片设计、流片和验证服务，主要面向消费电子、车载应用及通信等领域，已经为包括索尼、瑞萨、东芝等日本大型开云棋牌官网在线客服厂商在内的客户成功开发并量产上千款芯片，三荣高科也有日本电装等汽车零部件厂商客户，这些一级供应商直接通过三荣来定制芯片。在日本国内，三荣高科也提供软件与系统应用方面的设计服务，但在中国市场目前聚焦于模拟芯片设计服务，而布局越南主要考虑是为一些中低端人力密集型业务降低成本，例如中低端的设计开发，以及人工智能应用中的数据标注等业务。

日本设计服务业最早从大公司中分化出来。间渊义宏告诉TechSugar，日本设计服务公司很多，但通常人数较少，300人以上的设计服务公司只有两三家，而且日本设计服务公司很多都依附于某一家大型开云棋牌官网在线客服公司。“像索尼，除了本社，还有设计分社，就是从索尼公司独立出来的以设计服务为主的分公司。类似索尼设计分社这类的公司，其成立的目的就是为母公司做支持，一般情况下，这些公司不对外接业务。”间渊义宏表示，像三荣高科这样不依附于某一家品牌的独立设计服务公司，在日本并不多。

对于走出日本的原因，间渊义宏毫不讳言：“日本市场在萎缩。” 2011年三荣高科在成都设立设计中心，2013年正式成立成都子公司，2017年又在苏州设立中国子公司的分公司。“当初选择成都，是考虑到沿海地区工资高、流动性高，选择成都会相对稳定。我们在成都的子公司是打基础，现在已经能够独立设计工作，所以反过来在沿海设立分公司，苏州分公司将作为三荣高科在中国的营业据点与获取人才的据点。”间渊义宏解释中国市场布局思路。

间渊义宏表示，中国能研发数字芯片的厂商很多，但在模拟芯片设计服务上，三荣高科独具优势。“我们设计出的芯片功耗低、面积小，当然这只是最基础的资本。三荣最重要的优势是40年积累的技术与诀窍，以及丰富的量产经验。很多公司基于理论去设计芯片，但我们有大量基于量产经验的设计，这是本质的差异。”谈及模拟设计经验，间渊义宏非常自豪，他认为，只有经过量产检验的技术，才不会出问题，“针对不同的应用，三荣高科有不同的方案，从低功耗到高耐压，从手机应用，到车载电子，我们都有自己经过量产验证的设计案例。”

三荣高科设计参考案例及部分模拟IP

间渊义宏表示，相比而言，日本开云棋牌官网在线客服厂商比较成熟，对系统应用了解比较深入，对自己的需求表述足够清楚。目前国内部分客户对于系统理解还不够深入，提出的规格参数比较模糊，“客户对设计内容不太了解，甚至不了解设计流程，那么在合作中如果出现问题，责任区分就不够明确，处理起来比较麻烦，这和日本开云棋牌官网在线客服在草创期有点像。”

解决之道，只能是留出时间让国内公司成长，设计服务公司和委托方总要多磨合，才能理顺合作流程。不过中国电子产业面临的外部环境，可能比日本当年还要严峻，外部高压已来，而内部实力还不够强，同时或将面临人才数量减少的威胁。

在这方面，日本公司的经验或可借鉴。人才是设计服务公司最重要的财富，伴随日本电子业的衰落，如何招募优秀人才成为日本电子公司需要解决的头等问题。“不管年轻人是不是对电子产业感兴趣，日本已经处于少子化时代，年轻人在减少，所以我们对人才做全球化配置，在中国和越南开设了子公司，”间渊义宏表示，学电子的确实越来越少，所以要多种举措并举，“学物理、数学的学生很多，所以我们不只招聘电子类学生，也招聘其他理科专业，三荣高科对新员工有半年的系统培训，即使没有开云棋牌官网在线客服知识，只要物理和数学基础好，都可以训练出来。”

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