数字化转型下的企业人力资源信息系统研究
2022年电子技术应用第2期
要 蕾1，张志成2，张瑞权2
1.北京卫星环境工程研究所，北京100094；2.华北计算机系统工程研究所，北京100083
摘要：介绍了企业人力资源信息系统的发展现状，指出了数字化转型下人力资源信息系统现阶段存在的不足和未来发展趋势，并结合当下企业数字化转型需求，提出了一套数据驱动的人力资源信息系统架构，并具体阐明了架构中每一层的技术实现方式，为企业数字化转型过程中人力资源信息系统建设提供了可靠的系统架构基础。
中图分类号：TP302.1
文献标识码：A
DOI：10.16157/j.issn.0258-7998.211959
中文引用格式：要蕾，张志成，张瑞权. 数字化转型下的企业人力资源信息系统研究[J].电子技术应用，2022，48(2)：11-14，45.
英文引用格式：Yao Lei，Zhang Zhicheng，Zhang Ruiquan. Research on enterprise human resource information system under digital transformation[J]. Application of Electronic Technique，2022，48(2)：11-14，45.
文献标识码：A
DOI：10.16157/j.issn.0258-7998.211959
中文引用格式：要蕾，张志成，张瑞权. 数字化转型下的企业人力资源信息系统研究[J].电子技术应用，2022，48(2)：11-14，45.
英文引用格式：Yao Lei，Zhang Zhicheng，Zhang Ruiquan. Research on enterprise human resource information system under digital transformation[J]. Application of Electronic Technique，2022，48(2)：11-14，45.
Research on enterprise human resource information system under digital transformation
Yao Lei1，Zhang Zhicheng2，Zhang Ruiquan2
1.Beijing Institute of Satellite Environmental Engineering，Beijing 100094，China； 2.National Computer System Engineering Research Institute of China，Beijing 100083，China
Abstract：This paper introduces the present situation of enterprise human resource information system, points out the existing insufficiency at the present stage, and looks forward to the future development trend of human resource information system. This paper proposes a set of data-driven human resource information system framework according to the demand of the current enterprise digital transformation, and elaborates the technology realization mode of each layer in the framework, which provides a reliable system foundation for the enterprise digital transformation.
Key words :human resource management；information system；digital transformation
0 引言
随着云计算技术、大数据技术、人工智能技术和物联网技术高速发展，为了适应时代的发展和顺应信息化发展的浪潮，企业必须进行数字化转型。企业人力资源管理作为企业管理的重要组成，其数字化转型的核心诉求是：强化业务赋能，快速敏捷反应，加速服务转型，大力培养人才，自身职能转型。在这一诉求下，提高企业人力资源系统的智能化水平、将前沿信息技术融入人力资源管理信息系统之中，迅速建设一套适应当下企业发展的人力资源系统成为了企业的当务之急，也是企业数字化转型的重点之一。
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作者信息：
要 蕾1，张志成2，张瑞权2
(1.北京卫星环境工程研究所，北京100094；2.华北计算机系统工程研究所，北京100083)
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