消灭员工“病假”?人工智能为革命健康资本“充电”
2018-03-13
近日,数字健康平台新锐Humanoo公司宣布,获得 640 万美元 A 轮融资,用于扩展开发公司专有的数字健康应用App,并推进与医保单位和保险公司的业务合作。本次融资由 Dieter von Holtzbrinck Ventures 领投,Creathor Ventures, Rheingau Founders, Rocket Internet 等跟投。
HUMANOO 公司的数字健康平台 App,可以为每个用户提供综合的健康知识培训, 评估个人的身心健康状况,有针对性给出理疗、健脑、锻炼和营养方面的个体化指导。HUMANOO 的宗旨是要在工作场所或个人生活中,推广健康意识,促进人们的总体健康状况,增强幸福感。
该数字健康应用程序,综合了健康、运动和营养信息。它可帮助用户完成个人健康目标管理,以及搜索健身锻炼课程。它还为用户提供了超过 500 个食谱,并给出了对应的个体营养匹配度、烹调时间等数据。
在应用模式创新上,这款 App 对于企业雇主和雇员来说,可以方便企业主为雇员设定健康达标指标,考察雇员的健康达标绩效。一方面,企业主可相应地适当奖励雇员应用 App 保持健康达标状态,另一方面,企业主可基于雇员健康达标数据,向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且,Humanoo 可全面生成的雇员用户健康数据报告,可供保险机构了解雇员的健康状况。
Humanoo 的创始人兼首席执行官 Philip Pogoretschnik 先生(图片来源:公司官网)
"在德国,每名雇员平均每年因病缺勤 21 天,加上有时员工带病上岗的低效率,每年给企业造成的平均损失达 4600 欧元,"Humanoo 的创始人兼首席执行官 Philip Pogoretschnik 先生说:" 这些病假大多数是可以避免的。HUMANOO 可帮助企业主管理员工的身体和精神健康。此外,HUMANOO 可集合存储所有员工健康信息,并附加健康奖励和互动。”
越来越多的企业主已经意识到了员工健康是成功的关键,遗憾的是尚缺乏对员工健康管理的全面数字化评估和解决方案。我们拭目以待,HUMANOO 将帮助人们随时随地实现自己的健康目标。