近期，全球汽车企业纷纷采取裁员和收购策略以降低成本并加速电动汽车转型。这一裁员和收购浪潮被称为“代际裁员”，与谷歌、Meta和微软等科技巨头所面临的裁员浪潮有所不同，其主要原因在于汽车产业转型过程中许多工作岗位被永久性新工作所取代。

　　汽车行业正在经历向电动汽车过渡的阶段，可能持续的时间长达十年以上。这个转型中，一些传统工作岗位逐渐消失，但同时也催生了如软件开发和新型零部件等新兴岗位。目前，汽车行业急需同时具备软件编程和工程技能的员工来开发汽车所需的软件。

　　在未来几年，这将是一个难以平衡的方程。然而，我们可以看到欧美乃至日韩都将面临这种结构性变化。我们统计了2023年全球汽车企业裁员及优化人员结构的措施。

　　现实确实残酷，但有些事情无法避免且无法挽回。我们只能努力走向明天。